Visuell lederkommunikasjon mellom synsinformasjon og innovasjon som tre kronikker via kriterieutvikling som klargjørende retningssans. La meg få vise hvordan tempo og strategi henger sammen i ulike faser av forgreningen og foredlingen av egen virksomhet:

Via  LinkedIn-nettverket, en spørreundersøkelse samt besøksbaserte intervjurunder, herunder en tur innom et innovasjonsmiljø, som et bokprosjekt med svært mange skriveansvarlige, fikk jeg det klart for meg at det er innovasjonsforfatter jeg ville bli bedre som, helt fra start, og slik ble det.

Fra vurderingskriterier i 2025 til skriveplan for tre kronikker i 2026. Følg med på den kronologiske publiseringen av mine tekster i kø for mer utførlig belysning av praktisk bildekommunikasjon som metakommunikasjon: Så selv om du er i mitt nettverk, vennligst be om å få tilsendt kronikken du foretrekker mest.

Ellers:

Evner du å motivere deg selv, dine medarbeidere, studenter eller elever visuelt?

Visuelle hensyn til metaverdien i synsinformasjon via din selvledelse, lederkommunikasjon for innovasjon, livslang læringsglede eller lærerik interaksjon?

Alle våre fasiliteringstjenester skjer på visuelle premisser.
Joda, vi tilbyr profileringsdesign, identitetsdesign,
didaktisk design og metodedesign også.

La oss derfor snakke om:

> personlig symbolikk
> visualiseringsmetodikk
> visuell didaktikkforståelse
> visuell utviklingskompetanse
> visuell lederkommunikasjon via synsinformasjon
> flere bilder som forklarer, forløser og fornyer i livslang læringsglede
> visuell innovasjonsledelse på visuelle premisser - eller nytt syn på bilde-kommunikasjon for metakommunikasjon og anledninger for interaksjon

MW, visuell fornyer av fornyelse, visuell didaktiker,
kunstpedagog og sertifisert veileder

kurs@visuell-refleksjon.no
mob 997 22 627
---
Marek Wielgosz,
mentor for visuell metaessens
- for sterkere synlighet, uten å miste det usynlige av syne